Rodičovská dovolená a nástroje slaďování pracovního a rodinného životaLIVEGarance
Datum konání 12.2.2025, JUDr. Jaroslav Stránský
Flexibilizační novela zákoníku práce se v rámci legislativního procesu posunula a v jarních měsících roku 2025 lze očekávat její účinnost. Novela zasáhne i do oblasti slaďování rodinného a pracovního života, které se týkala už transpoziční novela z roku 2023.…
Srážky ze mzdy v příkladechLIVEGarance
Datum konání 11.2.2025, Ing. Ivana Zatloukalová
Účastníci tohoto semináře budou seznámeni se základními principy při provádění srážek ze mzdy, seznámí se s úpravou v zákoníku práce, v občanském soudním řádu, exekučním řádu, daňovém řádu, správním řádu a v dalších právních předpisech. Zjistí, kdy lze a kdy…
Přiznání fyzických osob a podávání přehledůLIVEGarance
Datum konání 3.2.2025, RNDr. Ivan Brychta
Obsahem on-line semináře je ucelený rozbor toho, za jakých podmínek, dokdy a jak podat daňové přiznání k dani z příjmů fyzických osob za rok 2024 a také související přehledy na sociální a zdravotní pojištění. Součástí výkladu bude i upozornění na změny ve…
Dávky nemocenského pojištěníGarance
30.1.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Z nemocenského pojištění se poskytuje nemocenské, ošetřovné, peněžitá pomoc v mateřství (PPM), vyrovnávací příspěvek v těhotenství a mateřství (VPTM), otcovská a dlouhodobé…
OšetřovnéGarance
30.1.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Nárok na ošetřovné může uplatnit kdokoliv z těch, kdo žijí v domácnosti buď s osobou, která je nemocná a potřebuje ošetřování druhou osobou, anebo s dítětem mladším 10 let, které je sice zdravé, ale osoba nebo zařízení, které o ně jinak pečuje, mu nemohou…
OtcovskáGarance
30.1.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Dlouhodobé ošetřovnéGarance
30.1.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Vznik, trvání a zánik nemocenského pojištěníGarance
30.1.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Pro všechny zaměstnance, s výjimkou zaměstnanců činných v zaměstnání malého rozsahu a na základě dohody o provedení práce, platí obecné podmínky účasti na nemocenském pojištění. Pro zaměstnance činné v zaměstnání malého rozsahu a na základě dohody o provedení…
Příjem zúčtovaný po skončení zaměstnáníGarance
30.1.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
U zaměstnání malého rozsahu a u dohody o provedení práce se započitatelný příjem zúčtovaný po skončení zaměstnání započítává pro posouzení účasti na nemocenském pojištění do posledního kalendářního měsíce, v němž trvalo zaměstnání. Pokud příjem skutečně…
Uplatňování nároku na dávky nemocenského pojištění (elektronizace dávek)Garance
30.1.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Od 1. 1. 2025 se mění postup při rozhodování nebo potvrzování sociální události a v návaznosti na to i postup při uplatňování nároku na dávky nemocenského pojištění, vyjma nemocenského a vyrovnávacího příspěvku v těhotenství a mateřství. U tiskopisů, na nichž…
NemocenskéGarance
30.1.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Nemocenské náleží z důvodu pracovní neschopnosti pro nemoc nebo úraz a z důvodu karantény. Náleží až od 15. dne trvání pracovní neschopnosti nebo karantény. Poskytuje se stejně jako ostatní dávky nemocenského pojištění za kalendářní…
Přefakturace z hlediska DPHGarance
30.1.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Jsme firma, která vlastní budovu s komerčními prostory, které pronajímá. Vrata u hl. vchodu budovy byla poškozená stavební firmou při přeložce vodovodu. Objednali jsme opravu, kterou prováděla opravářská firma – neplátce DPH. Se stavební firmou bylo dohodnuto,…
Výpočet a placení pojistnéhoGarance
29.1.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Sleva na pojistném na sociální zabezpečeníGarance
29.1.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Od 1. února 2023 náleží zaměstnavatelům sleva na pojistném na sociální zabezpečení podle zákona č. 589/1992 Sb., ve znění zákona č. 216/2022 Sb., kterým se mění zákon o pojistném na sociální zabezpečení a příspěvku na státní politiku zaměstnanosti, ve znění…
Maximální výše vyměřovacího základuGarance
29.1.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Pro úhrn vyměřovacích základů v kalendářním roce je stanoven „strop” – 48násobek průměrné mzdy (§ 15a ZPSZ).
Přeplatky a nedoplatky na pojistném a penáleGarance
29.1.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Vyměřovací základGarance
29.1.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Pojistné na sociální zabezpečení se vypočítává z vyměřovacího základu. Vyměřovací základ je upraven v § 5 ZPSZ.
Pořádání sportovní akce a DPHGarance
29.1.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Jsme obchodně výrobní firma zaměřená na sportovní optiku. Marketing pořádá střelecké závody a závodníci nám na účet posílají částku 1 200 Kč za startovné. Máme vystavit doklad s DPH?
Odpočet daně v poměrné výšiGarance
29.1.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Tabulka důchodového věkuGarance
28.1.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Tabulka pro určování důchodového věku je použitelná i pro určování počátku období, v němž lze účinně žádat i o některý z typů tzv. předčasných starobních důchodů.…
Obsah evidence pro účely důchodového pojištěníGarance
28.1.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Evidence, kterou zaměstnavatel vede o občanech pro účely důchodového pojištění, musí obsahovat údaje uvedené v § 37 ZOPSZ:
Vedení evidence pro účely důchodového pojištěníGarance
28.1.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Vyplňování evidenčních listů důchodového pojištěníGarance
28.1.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Zaměstnavatelé jsou povinni dle § 38 ZOPSZ vést za jednotlivý kalendářní rok pro každého zaměstnance, který je účasten důchodového pojištění, evidenční list. Počínaje rokem 2025 se však evidenční list nevede, jde-li o občana, který má nárok na výplatu…
Přehled hlavních povinností zaměstnavatelů při provádění důchodového pojištěníGarance
28.1.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Zaměstnavatelé musejí při provádění důchodového pojištění svých zaměstnanců podle § 35a ZOPSZ především vést potřebné záznamy o skutečnostech rozhodných pro nárok na dávky důchodového pojištění, jejich výši a výplatu, předkládat je příslušným orgánům…
Povinnosti zaměstnavatelů související s žádostmi o důchod jejich zaměstnancůGarance
28.1.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Povinnost zaměstnavatelů sepisovat žádosti o důchod je od roku 2007 zrušena. Zaměstnavatelé však poskytují orgánům sociálního zabezpečení v rámci přípravného důchodového řízení nezbytnou…
Odpovědnost zaměstnavatelů v důchodovém pojištění a sankceGarance
28.1.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Změny ve zdravotním pojištění od 1. ledna 2025Garance
28.1.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Jako každým rokem, tak i k datu 1. ledna 2025 se ve zdravotním pojištění mění podmínky u jednotlivých skupin plátců pojistného, kdy změny v postupech zaměstnavatelů, podnikatelů i pojištěnců ovlivňuje…
Datum uskutečnění plnění u plnění uskutečněného po dobu delší než 12 měsíců po 1. 1. 2025Garance
28.1.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Novela zákona č. 235/2004 Sb., o dani z přidané hodnoty, účinná od 1. 1. 2025 (vyšla ve Sbírce zákonů pod č. 461/2024 Sb.) změnila způsob stanovení data uskutečnění zdanitelného plnění u plnění, které je uskutečňováno po dobu delší než 12…
Oprava odpočtu daně v případě pohledávky po splatnostiGarance
28.1.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Zvláštní režim pro cestovní službuGarance
28.1.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Daňový bonus, přeplatek zálohy daně z ročního zúčtování daně a srážky z příjmůGarance
27.1.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
S účinností k 24. 4. 2020 byl v ustanovení § 317 OSŘ rozšířen taxativní výčet pohledávek, které nelze s ohledem na jejich povahu či účel výplaty postihnout výkonem rozhodnutí, o daňový bonus. Od 24. 4. 2020 je tedy daňový bonus příjmem dlužníka, a to bez…
Paušální náhrada nákladů plátce mzdy spojené s prováděním srážek ze mzdyGarance
27.1.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Osobní bankrot dlužníkaGarance
27.1.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Pojem insolvence lze obecně chápat jako neschopnost dlužníka dostát svým peněžitým závazkům, jinak řečeno: jde o platební neschopnost. Ochrana věřitelů, ale i insolvenčních osob se uskutečňuje prostřednictvím insolvenčního práva, zejména pak prostřednictvím…
Odstupné a srážky z příjmůGarance
27.1.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
S účinností k 24. 4. 2020 došlo k úpravě § 299 OSŘ a došlo tak k souladu rozsudku Nejvyššího soudu č.j. 21 Cdo 853/2016 a právní úpravy. Odst. 4 zní: „Z odstupného se srážky vypočítávají zvlášť z každého násobku průměrného výdělku, měsíčního platu, služebního…
Dohody o srážkách ze mzdyGarance
27.1.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Úpravu dohod o srážkách ze mzdy od roku 2014 řeší § 2045 až 2047 OZ. „Dluh bylo možné zajistit dohodou věřitele a dlužníka o srážkách ze mzdy nebo platu nebo z náhrady mzdy ve výši nepřesahující jejich polovinu.” Zákonem č. 460/2016 Sb., který nabyl účinnosti…
Srážky z příjmů z dohody o provedení práceGarance
27.1.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
V ustanovení § 299 OSŘ, kde je uveden výčet příjmů, z nichž se srážky provádějí, se od 1. 9. 2015 objevuje i příjem z dohody o provedení práce. Došlo tak ke sjednocení příjmů, z nichž se od 1. 1. 2014 (po nabytí účinnosti nového občanského zákoníku) mohou…
Exekuce a výplata dávek nemocenského pojištěníGarance
27.1.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
ÚSSZ jsou oprávněny provádět pouze srážky exekuční (výkon rozhodnutí nařízených soudy, soudními exekutory a správními úřady). Exekuční srážky provádí ÚSSZ jen z nemocenského a peněžité pomoci v mateřství. V souladu s § 50 ZNP nelze dohodu o srážkách z dávek…
Pořadí srážek a postup při jejich prováděníGarance
27.1.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Ze mzdy se přednostně srazí daň z příjmu, pojistné na sociální a zdravotní pojištění. Tyto srážky se označují jako zákonné srážky a sráží se z hrubé mzdy zaměstnance podle závazných právních předpisů. Další srážky ze mzdy se provádějí z čisté mzdy s ohledem na…
Rozsah a výpočet exekučních srážek ze mzdyGarance
27.1.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Srážky ze mzdy je možné provádět jen do výše pohledávky s příslušenstvím. Příslušenstvím se rozumí úroky, úroky z prodlení, poplatky z prodlení, náklady spojené s uplatněním pohledávky u soudu, znalečné, odměna soudnímu exekutorovi apod. Způsob provádění…
Lhůta pro uplatnění nároku na odpočet daněGarance
27.1.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Nájem nemovité věci z hlediska ZDPHGarance
27.1.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Povinnosti při trvání pracovněprávního vztahu a na konci kalendářního měsíceGarance
24.1.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Všechny změny, které nastávají za trvání pracovněprávního vztahu, je nutné provádět předepsanou formou, zpravidla písemně, s uvedením data jejich účinnosti.
Povinnosti při přijetí nového zaměstnanceGarance
24.1.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Poživatelé důchodůGarance
24.1.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Zaměstnavatel může s každým poživatelem starobního důchodu uzavřít pracovní poměr na dobu neurčitou nebo na dobu určitou, aniž by důchodce ztratil nárok na výplatu důchodu. To však neplatí pro poživatele předčasného starobního důchodu, který ještě nedosáhl…
Zvláštní režim jednoho správního místaGarance
24.1.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
§ 110a až § 110zy ZDPH– Zvláštní režim jednoho správního místa
Psychologie digitálního ovlivňování: proč a jak nepodléhat influencerůmZáznamGarance
24.1.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer, Délka videa: 01:09:39
Digitální marketing v podobě „influencerství“ funguje nejen proto, že ovlivnit lidské jednání včetně sklonu k nákupům je poměrně snadné, ale především proto, že nátlak tohoto marketingu na spotřebitele je skrytý. O jaké psychologické techniky se…
Oprava základu daně a oprava odpočtu daně v případě nedobytné pohledávky nebo pohledávky po splatnostiGarance
23.1.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Novela zákona č. 235/2004 Sb., o dani z přidané hodnoty, účinná od 1. 1. 2025 (vyšla ve Sbírce zákonů pod č. 461/2024 Sb.), přináší změny v oblasti oprav základu daně v případě nedobytné pohledávky a oprav odpočtu daně v případě nedobytné pohledávky. Nově zavádí…
Dodání vybraných nemovitých věcíGarance
23.1.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Informace ke změnám v oblasti DPH od 1. 1. 2025
23.1.2025, Zdroj: Generální finanční ředitelství
Generální finanční ředitelství z důvodu velkého množství změn v oblasti DPH vydalo přehled a komentář nejvýznamnějších těchto změn s účinností od 1. 1. 2025.
Příspěvek na stravování zaměstnanců na home office
23.1.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Lze poskytovat příspěvek na stravování i zaměstnancům, kteří pracují v režimu tzv. práce z domova? Jaké podmínky je nutné splnit?