Dočasná pracovní neschopnost (karanténa)Garance
19.11.2024, , Zdroj: Verlag Dashöfer
O náhradě mzdy, platu či odměny z dohod konaných mimo pracovní poměr při dočasné pracovní neschopnosti (DPN) pojednávají ustanovení § 192, 193 a 194 ZP a další navazující ustanovení v zákoníku práce – § 66, § 85 odst. 4 a do konce roku 2024 § 317 odst. 4 písm.…
Odvody pojistného u DPP od 1. ledna 2025 a další problematická místa úpravy dohodpřipravujemeGarance
13.11.2024, , Zdroj: Verlag Dashöfer, Délka videa: 00:00:00
K 1. lednu 2025 se očekávalo zpřísnění odvodů pojistného u dohod o provedení práce. Na základě poslaneckého pozměňovacího návrhu má být ovšem systém tzv. oznámené dohody zrušen. Seminář zprostředkuje aktuální informace týkající se odvodů pojistného ze vztahu…
Změny ve srážkách ze mzdy od 1. 10. 2024
17.10.2024, Zdroj: Verlag Dashöfer
S účinností od 1. 10. 2024 nastala významná změna v oblasti srážek ze mzdy. Změna byla provedena zákonem č. 252/2024 Sb., kterým se mění zákon č. 182/2006 Sb., o úpadku a způsobech jeho řešení (tzv. insolvenční zákon), zákon č. 99/1963 Sb., občanský soudní řád…
Pozor na chyby u podávání hlášení DPP!
15.10.2024, Zdroj: Česká správa sociálního zabezpečení
Česká správa sociálního zabezpečení (ČSSZ) upozorňuje zaměstnavatele na nejčastější chyby při podávání hlášení o dohodách o provedení práce (DPP), které mohou vést k zamítnutí podání nebo zdržení jejich…
§ 147-149 ZP Pořadí a postup srážek ze mzdyGarance
7.10.2024, , Zdroj: Verlag Dashöfer
§ 133a ZP Příplatek za zvýšenou zátěž zaměstnance ve zdravotnictvíGarance
20.9.2024, , Zdroj: Verlag Dashöfer
§ 114a ZP Mzda a příplatek za zvýšenou zátěž zaměstnance ve zdravotnictvíGarance
20.9.2024, , Zdroj: Verlag Dashöfer
§ 138 ZP Odměna z dohodyGarance
19.9.2024, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Mzdové formyGarance
28.8.2024, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Příplatek za zvýšenou zátěž zaměstnance ve zdravotnictvíGarance
27.8.2024, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Dle § 83a odst. 1 ZP může délka pracovní doby zaměstnance v nepřetržitém provozu spojená s poskytováním zdravotních služeb poskytovatelem lůžkové péče nebo poskytovatelem zdravotnické záchranné služby, kterou vykonává lékař, zubní lékař, farmaceut nebo…
Obecné zásady pro poskytování mzdyGarance
23.8.2024, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Důležitou zásadou (§ 110 odst. 1 ZP) je povinnost zaměstnavatele poskytovat zaměstnancům stejnou mzdu (odměnu za práci na dohodu) za stejnou práci nebo práci stejné hodnoty. Formálně je toto ustanovení naplněním požadavku směrnice 75/117/EHS, která ukládá…
Povinnosti při ukončení pracovněprávního vztahuGarance
20.8.2024, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Pracovní poměr musí být ukončen v souladu se zákoníkem práce v předepsané formě.
342 - Ostatní přímé daněGarance
7.8.2024, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Účtují se zde zaplacené zálohy na daň z příjmů fyzických osob ze závislé činnosti a funkčních požitků v průběhu zdaňovacího období, daň z příjmů, jejichž odvod finančnímu orgánu zajišťuje účetní jednotka jako plátce daně za daň vybranou od poplatníků nebo…
Více DPP u zaměstnance v jednom měsíci
31.7.2024, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Jak se bude zdaňovat a odvádět pojistné, má-li zaměstnanec u zaměstnavatele v jednom měsíci více dohod o provedení práce?
K novele zákoníku práce s dopadem na minimální mzdu
30.7.2024, Zdroj: Ministerstvo práce a sociálních věcí
Novelu zákoníku práce, která zavádí mj. nový mechanismus pro valorizaci minimální mzdy, ale v rámci přijatých pozměňovacích návrhů přináší i další úpravy, schválil Senát a podepsal i prezident.
Mzdy a mzdové náklady v roce 2024Garance
23.7.2024, , Zdroj: Verlag Dashöfer
V tomto textu se budeme zabývat problematikou mezd. Zaměříme se na základní principy odměňování v našem právním systému, problematiku sjednání mzdy, zmíníme i otázku povinných příplatků dle zákoníku práce, problematiku dohod o provedení práce či dohod o…
Nový mechanismus valorizace minimální mzdy
8.7.2024, Zdroj: Ministerstvo práce a sociálních věcí
Poslanecká sněmovna schválila vládní novelu zákoníku práce, která zavádí nový mechanismus valorizace minimální mzdy. Zákon stanovuje jasná a předvídatelná pravidla pro výpočet a aktualizaci minimální mzdy. MPSV bude minimální mzdu pro každý příslušný…
Novinky v zaměstnávání cizinců od 1. 7. 2024
6.6.2024, Zdroj: Verlag Dashöfer
Od července dojde k některým změnám v oblasti zaměstnávání cizinců, a to na základě novelizace zákona č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti.
Mzdový listArchiv
18.5.2024, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Informace zaměstnavatele podle § 279 odst. 1 písm. j) ZP o ručení podle § 324a ZP v subdodavatelských řetězcích ve stavebnictvíArchiv
18.5.2024, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Zaměstnavatel ..................................................... (uvést jeho přesné označení, sídlo, IČ)…
Ochrana osobních údajů při vedení personální a mzdové agendyZáznamGarance
14.5.2024, , Zdroj: Verlag Dashöfer, Délka videa: 01:31:00
Získání orientace v uplatnění pravidel vyplývajících z obecného nařízení o zpracování osobních údajů (GDPR) při vedení personální a mzdové agendy a řízení lidských zdrojů. Každý zaměstnavatel je správcem osobních údajů, zpracování osobních údajů je nedílnou…
DPP a DPČ od 1. 1. 2024, resp. 1. 7. 2024Garance
21.3.2024, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Společnost uzavřela se zaměstnancem v roce 2023 Dohodu o provedení práce v rozsahu 6 hodin měsíčně s odměnou 500 Kč/hodinu a zároveň se stejným zaměstnancem uzavřela Dohodu o pracovní činnosti v rozsahu 14,2 hod. měsíčně s odměnou 2 900 Kč/měsíc. Prosím o…
Žena/muž na rodičovské dovolenéGarance
20.3.2024, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Zaměstnanec vykonávající práci na dálkuGarance
20.3.2024, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Zaměstnanec/zaměstnankyně pečující o dítě do 7 let věku dítěte nebo alespoň o 2 děti do 15 let věku dětíGarance
20.3.2024, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Osoba z EUGarance
19.3.2024, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Cizinec mimo EUGarance
19.3.2024, , Zdroj: Verlag Dashöfer
MladistvýGarance
19.3.2024, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Předčasný starobní důchodceGarance
19.3.2024, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Starobní důchodceGarance
19.3.2024, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Osoba zdravotně znevýhodněnáGarance
19.3.2024, , Zdroj: Verlag Dashöfer
StudentGarance
19.3.2024, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Invalidní důchodceGarance
19.3.2024, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Vznik pracovního poměruGarance
14.3.2024, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Vznik dohody o provedení práceGarance
14.3.2024, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Vznik dohody o pracovní činnostiGarance
14.3.2024, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Průměrný čistý měsíční výdělekArchiv
12.3.2024, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Podle § 356 ZP se průměrný výdělek se zjišťuje jako průměrný hodinový výdělek. Průměrný hrubý hodinový výdělek zjistí zaměstnavatel z hrubé mzdy nebo platu zúčtované zaměstnanci k výplatě v rozhodném období (předchozí kalendářní čtvrtletí) a z odpracované doby…
Skončení dohody o provedení práceGarance
12.3.2024, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Rozhodné období pro výpočet průměrného výdělkuGarance
12.3.2024, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Výpočet průměrného výdělkuGarance
12.3.2024, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Srážky ze mzdy - vztah k zápočtovému listuGarance
12.3.2024, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Každý, kdo přijímá zaměstnance do zaměstnání, je povinen vyžádat si od něho potvrzení vystavené předchozím zaměstnavatelem, zda byl nařízen výkon rozhodnutí srážkami z jeho mzdy, kterým soudem a v čí prospěch. Takové potvrzení je povinen vydat každý…
Činnosti v průběhu trvání pracovněprávního vztahu a na konci měsíceGarance
12.3.2024, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Výpočet průměrného čistého měsíčního výdělku u dohody o provedení práceGarance
12.3.2024, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Zaměstnavatel má povinnost vydat zápočtový list zaměstnanci činnému na základě dohody o provedení práce pouze v případě, že dohoda zakládala účast na nemocenském pojištění, a dále, pokud byl z odměny z této DPP prováděn výkon rozhodnutí nebo exekuce srážkami…
Skončení dohody o pracovní činnostiGarance
12.3.2024, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Mzdový listArchiv
12.3.2024, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Bez ohledu na formu pracovněprávního vztahu musí být každému zaměstnanci založen mzdový list. Povinné náležitosti mzdového listu stanoví v § 38j zákon č. 586/1992 Sb., o daních z příjmů, ve znění pozdějších předpisů. Další náležitosti mzdového listu nejsou…
Činnosti na konci kalendářního rokuGarance
12.3.2024, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Skončení pracovního poměruGarance
12.3.2024, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Průměrný hrubý měsíční výdělekGarance
12.3.2024, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Pravděpodobný výdělekGarance
12.3.2024, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Pravděpodobný výdělek se vypočte z pravděpodobné výše mzdy s přihlédnutím k nadtarifním složkám mzdy, které by zaměstnanec pravděpodobně měl. Je vhodné, aby zaměstnavatel určil postup pro výpočet pravděpodobného výdělku vnitřním předpisem nebo ho sjednal…