§ 7a ZNP - Pojištění zaměstnanců činných na základě dohody o provedení práce

2.4.2.70001

§ 7a ZNP – Pojištění zaměstnanců činných na základě dohody o provedení práce

JUDr. Jan Přib

Úplné znění

Ustanovení související

• Zákon č. 187/2006 Sb., o nemocenském pojištění

  • § 5 – okruh nemocensky pojištěných osob

  • § 6 odst. 1 písm. a) – výkon zaměstnání na území ČR

  • § 7 – nemocenské pojištění při zaměstnání malého rozsahu

  • § 94 odst. 1 – oznamovací povinnost zaměstnavatele

• Zákon č. 589/1992 Sb., o pojistném na sociální zabezpečení a příspěvku na státní politiku zaměstnanosti

  • § 3 odst. 1 písm. b) bod 2 a § 3 odst. 3 – zaměstnanec činný na základě dohody o provedení práce jako poplatník pojistného na sociální zabezpečení

• Zákon č. 155/1995 Sb., o důchodovém pojištění

  • § 5, 8 – důchodové pojištění zaměstnanců činných na základě dohody o provedení práce

• Zákon č. 48/1997 Sb., o veřejném zdravotním pojištění

  • § 5 písm. a) bod 3 – zdravotní pojištění zaměstnanců činných na základě dohody o provedení práce

• Zákon č. 262/2006 Sb., zákoník práce

  • § 75, 76 – uzavírání dohod o provedení práce

  • § 194 – náhrada odměny při dočasné pracovní neschopnosti nebo karanténě

Komentář

Zaměstnanci činní na základě dohody o provedení práce

Odměna zúčtovaná

U zaměstnanců činných na základě dohody o provedení práce je rozhodující částka odměny, která byla zúčtovaná, nikoliv částka sjednaná. V případě výkonu více dohod o provedení práce v kalendářním měsíci u téhož zaměstnavatele je rozhodující úhrn odměn z těchto dohod. V případě zúčtování odměny až po skončení dohody o provedení práce se odměna považuje za příjem zúčtovaný do kalendářního měsíce, v němž dohoda o provedení práce naposledy trvala. Účast na pojištění při splnění podmínky výše zúčtované odměny nebo odměn v kalendářním měsíci trvá jen po dobu trvání dohody, nejdříve však ode dne, ve kterém…