dnes je 28.9.2024
Input:

Checklist - občané ze třetích zemí

1.11.2021, , Zdroj: Verlag DashöferDoba čtení: 2 minuty


10.2
Checklist – občané ze třetích zemí

Mgr. Veronika Plešková, LL.M.

CHECKLIST | OBČANÉ ZE TŘETÍCH ZEMÍ ("OTZ"; = občan země jiné než členský stát EU (vč. ČR), Norska, Lichtenštejnska, Islandu a Švýcarské konfederace)
ČASOVÝ MOMENT # KROK POZNÁMKA
TT + 45 dnů – 150 dnů**** 1. POHOVOR S KANDIDÁTEM n/a
2. ZKONTROLOVAT IMIGRAČNÍ STATUS KANDIDÁTA, jehož výsledkem může být:

  • Volný přístup na český pracovní trh*

  • Potřeba oznámit změnu zaměstnavatele alespoň 30 dnů před zamýšleným datem nástupu do práce**

  • Potřeba obstarat příslušné imigrační povolení***

Obecně musí OTZ získat příslušné imigračněprávní povolení před nástupem do práce (nejčastěji zaměstnaneckou nebo modrou kartu), aby mohl legálně žít a pracovat v ČR.
3. NABÍDKA KANDIDÁTOVI Den nástupu do práce musí být projednán a potvrzen interně, zejména na základě:

  • délky imigračního řízení

  • možností termínů absolvovat vstupní zdravotní prohlídku

  • časových preferencí kandidáta
4. DALŠÍ NEZBYTNÉ KROKY:

  • Ohlášení volného pracovního místa u místně příslušné krajské pobočky Úřadu práce a jeho zveřejnění po dobu nejméně 30 dnů (popř. 10 na základě rozhodnutí úřadu)

  • Příprava budoucí pracovní smlouvy

  • Zajištění imigračního procesu

  • Zajištění vstupní pracovnělékařské zdravotní prohlídky dostatečně před datem nástupu do práce

  • Příprava pracovní smlouvy

  • Ohlášení nástupu OTZ místně příslušné krajské pobočce Úřadu práce nejpozději v den nástupu do práce

n/a
5. DEN NÁSTUPU DO PRÁCE***** n/a
…
Nejnovější
více článků
Nejčtenější články
více článků
Nejnavštěvovanější semináře
            Nahrávám...