Lze zaměstnanci proplatit dovolenou, dojde-li bezprostředně po ukončení dohody o provedení práce k uzavření dohody o pracovní činnosti?
Dotaz:
Pokud je ukončena dohoda o provedení práce a bezprostředně dochází mezi zaměstnancem a stejným zaměstnavatelem k uzavření dohody o pracovní činnosti (případně obráceně), posuzuje se to za bezprostřední navázání pracovněprávního vztahu ve vazbě na § 216 odst. 1 ZP? Tzn., není…