V případě dohod o pracovní činnosti (dále DPČ) nesmí výkon práce přesáhnout polovinu stanovené týdenní pracovní doby zaměstnavatele, tj. zpravidla nejvýše 20 hodin týdně. Výklad na otázku určení limitu hodin u DPČ se ale v odborné veřejnosti liší.
Dotaz:
Nejsme si jisti, zda postupujeme správně při určení limitu počtu hodin u DPČ.
Příklad: DPČ je sjednána od 1. 10. 2012 do 31. 12. 2012. Limit hodin je 13 týdnů a 1/7 ze 40 hodin/2 -…