Nárok na dovolenou při nerovnoměrně rozvržené pracovní době

Jak správně stanovit nárok na dovolenou u zaměstnance s nerovnoměrně rozvrženou pracovní dobou? K jakým chybám často dochází?

Dotaz:

Není mi zcela jasný výklad § 213 odst. 4 ZP. Jedná se o stanovení nároku na dovolené za kalendářní rok při nepravidelné pracovní době, a to za předpokladu, že:

1)

• pracovní směna v plánu směn je stanovena na 12 hodin

• počet směn v liché týdny 2; počet směn v sudé týdny 5 (tzv. krátké…