Kdy a v jakém rozsahu vzniká nárok na dovolenou u zaměstnance na dohodu o provedení práce?
Dotaz:
Má nově nárok na dovolenou zaměstnanec na DPP od 1. 1. 2024 do 30. 6. 2024 při odpracování 20 hodin za měsíc?
A pokud s ním bude podepsaná další DPP od 1. 7. 2024 do 31. 12. 2024 při odpracování 20 hod za měsíc?
Odpověď:
V případě, že bude DPP uzavřena na dobu 6 měsíců a za tuto dobu odpracuje 120 hodin (20 x 6), vznikne nárok na dovolenou v rozsahu 20…