Navazující pracovní neschopnosti u zaměstnance

Jak poskytovat náhradu mzdy v případě navazujících pracovních neschopností?

Dotaz:

Zaměstnanec má pracovní neschopnost od 4. 6. do 8. 6. 2023. Následně mu hned dne 9. 6. vznikla další pracovní neschopnost.

Sčítá se doba prvních 14ti dnů, tak jako by se jednalo o jednu neschopnost (diagnóza je rozdílná)?

Odpověď:

Podle  zákona č. 187/2006 Sb., o nemocenském pojištění,  platí, že  pokud mezi ukončenou  pracovní neschopností a…