Okamžité zrušení pracovního poměru v ukrajinštině

 NahoruНЕГАЙНЕ ПРИПИНЕННЯ ТРУДОВИХ ВІДНОСИН

......................... (зазначити ім‘я та прізвище, адресу Працівника)

Відповідно до Трудового договору, укладеного ...................... (дата) Ви працюєте у ................ (найменування Роботодавця) у межах трудових відносин як ....................... у ........................ (зазначити організаційну одиницю, підрозділ Роботодавця, до якого включено Працівника). Ці трудові відносини ми припиняємо з Вами шляхом негайного їх припинення відповідно до пункту b) частини 1 § 55 Трудового кодексу у зв‘язку з порушенням в особливо грубій формі обов‘язку, передбаченого для Вас правовими нормами стосовно виконуваної Вами роботи, яке Ви вчинили ................... тим, що .................................................................. (зазначити дії Працівника, в яких Роботодавець вбачає порушення обов'язку в особливо грубій формі).

Наведеними вище діями Ви особливо грубо порушили обов‘язок, передбачений правовими нормами стосовно виконуваної Вами роботи, що, з огляду на всі обставини справи, є підставою для негайного припинення трудових відносин з Вами.

Розірвання трудових відносин шляхом негайного припинення узгоджено з профспілкою ............... (дата).

Трудові відносини припиняються з врученням цього повідомлення про негайне припинення трудових відносин.

У .................... дата ..........................