3.8.11
Poměrný díl náhrady mzdy
Ing. Růžena Klímová
Má-li zaměstnanec za pracovní den nárok na náhradu mzdy při dočasné pracovní neschopnosti a nárok na mzdu za část pracovní doby, náleží mu za tento den jen poměrný díl náhrady mzdy připadající na tu část pracovní doby, za kterou mu nenáleží mzda.
Příklad
Zaměstnanec měl dočasnou pracovní neschopnost 14 kalendářních dnů. Na 14. kalendářní den měl plánovanou směnu v rozsahu 12 hodin, tak, že z 13. na…