Posudek o pracovní činnosti zaměstnance
Ing. Růžena Klímová
Podle § 314 ZP je zaměstnavatel povinen vydat zaměstnanci posudek o pracovní činnosti do 15 dnů od podání žádosti. Zaměstnavatel však není povinen vydat mu jej dříve, než v době 2 měsíců před skončením jeho…