dnes je 22.12.2024

Input:

Posudek o pracovní činnosti zaměstnance

2.2.2015, , Zdroj: Verlag DashöferDoba čtení: méně než minuta

Posudek o pracovní činnosti zaměstnance

Ing. Růžena Klímová

Podle § 314 ZP je zaměstnavatel povinen vydat zaměstnanci posudek o pracovní činnosti do 15 dnů od podání žádosti. Zaměstnavatel však není povinen vydat mu jej dříve, než v době 2 měsíců před skončením jeho

Nahrávám...
Nahrávám...