Jak posuzovat nárok na dovolenou a náhradu mzdy za práci ve svátek ve vazbě na překážky v práci?
Dotaz:
Budou-li zaměstnanci z důvodu překážky v práci na straně zaměstnavatele doma a pobírat 60 % průměrné hrubé mzdy, budou se jim tyto dny počítat jako odpracované pro nárok na dovolenou v příslušném roce a budou se jim proplácet svátky (např. 10. a 13. 4. 2020 - nemají nařízenou směnu) ve 100 % výši?
Odpověď:
Podle § 348 ZP se za výkon práce považuje doba,…