Příplatky za práci o víkendu a ve svátek

Jak řeší příplatky zákoník práce?

Dotaz:

Pracovní doba ve firmě je pondělí až pátek. Zaměstnanec bude pracovat v sobotu (den pracovního klidu zaměstnance). Jaké mu náleží příplatky v tomto případě a jaké mu náleží příplatky v případě, že tento den pracovního klidu je zároveň i svátek? Musí se tyto příplatky sčítat?

Odpověď:

Při zodpovězení dotazu vycházím z toho, že zaměstnanci poskytujete za výkon práce mzdu (nikoliv plat),…