dnes je 21.11.2024
Input:

Skončení dohody o pracovní činnosti

12.3.2024, , Zdroj: Verlag DashöferDoba čtení: 4 minuty


5.2
Skončení dohody o pracovní činnosti

Ing. Růžena Klímová

 

Činnost   Termín   Místo určení   Právní úprava   OK  
Ukončit dohodu o pracovní činnosti (DPČ) podle zákoníku práce   V den uvedený v DPČ, dohodou, výpovědí s 15denní výpovědní dobou (od doručení) či okamžitým zrušením   1x zaměstnanec, kopie se zakládá do osobního spisu   § 77 odst. 5 P      
Na žádost zaměstnance písemně zdůvodnit výpověď z dohody   Bez zbytečného odkladu   1x zaměstnanec, kopie se zakládá do osobního spisu   § 77 odst. 7 ZP    
Na žádost zaměstnance dát odůvodněnou odpověď v případě, kdy v období 12 měsíců trvala DPČ alespoň 180 kalendářních dnů a zaměstnanec žádá o uzavření PP   Do jednoho měsíce od žádosti zaměstnance   1x zaměstnanec, kopie se zakládá do osobního spisu   § 77 odst. 4 ZP    
Vystavit potvrzení o zdanitelných příjmech na žádost poplatníka   Do 10 dnů od podání žádosti   1x zaměstnanec, kopie se zakládá ve mzdové účtárně   § 38j odst. 3 ZDP      
Splnit ohlašovací povinnost vůči zdravotní pojišťovně, že zaměstnanec skončil zaměstnání   Do 8 dnů po skončení zaměstnání   Příslušná zdravotní pojišťovna, kopie zůstává v organizaci   § 10 ZVZP, § 25 odst. 1 ZPZP      
Provést inventuru, byla-li uzavřena dohoda o odpovědnosti za svěřené hodnoty   Při skončení DPČ   1x zaměstnanec, kopie se zakládá do osobního spisu   § 252 až 254 ZP      
Převzít svěřené věci, za jejichž ztrátu zaměstnanec odpovídá   Při skončení DPČ    1x zaměstnanec, kopie se zakládá do osobního spisu   § 255 a 256 ZP      
Oznámit OSSZ ukončení zaměstnání (odhlásit zaměstnance z nemocenského pojištění)   Do 8 dnů po skončení zaměstnání   Příslušná územní správa sociálního zabezpečení, kopie přihlášky (odhlášky) zůstává u zaměstnavatele   § 94 ZNP      
Vydat potvrzení o zaměstnání a v případě žádosti i přílohu k potvrzení o zaměstnání   Nejpozději v den skončení zaměstnání   1x zaměstnanec, kopie se zakládá do osobního spisu zaměstnance   § 313 ZP a judikát Nejvyššího soudu sp. zn. 21 Cdo 907/2013      
Provést záznam do ELDP   Do jednoho měsíce po konečném vyúčtování, nejpozději však do 31. 1. následujícího roku, pokud DPČ netrvala do 31. 12. roku, pokud činnost trvala do konce roku, provádí se záznam do 30. 4. a předkládá se do 30 dnů po záznamu   Zaměstnavatel vyplní ELDP:
OSSZ (elektronicky),
1x zaměstnanec,
1x archiv zaměstnavatele  		 § 38 odst. 4, 5, § 39 ZOPSZ      
Zaslat ELDP elektronicky na OSSZ   Do 30 dnů ode dne zápisu v ELDP   ELDP je určen:
OSSZ (elektronicky)
1x zaměstnanec
1x archiv zaměstnavatele  		 § 39  odst. 2 ZOPSZ      
Vydat na žádost pojištěnce Potvrzení o úhrnu vyměřovacích základů na sociální zabezpečení   Do 8 dnů od podání žádosti zaměstnance   1x zaměstnanec, kopie se zakládá do osobního spisu zaměstnance    § 15a odst. 3 ZPSZ      
…
Nejnovější
více článků
Nejčtenější články
více článků
Nejnavštěvovanější semináře
    Nahrávám...