Vyměřovací základ zaměstnavatele (záchranáři a podnikoví hasiči)

3.13.5

Vyměřovací základ zaměstnavatele (záchranáři a podnikoví hasiči)

Ing. Olga Krchovová

Od roku 2023 se vyměřovací základ zaměstnavatele stanoví zvlášť jako úhrn vyměřovacích základů zdravotnických záchranářů a podnikových hasičů a zvlášť jako úhrn vyměřovacích základů ostatních zaměstnanců. Jsou tedy dva vyměřovací základy zaměstnavatele, přičemž z každého z nich se stanoví pojistné rozdílnou sazbou.

Vyměřovacím základem zaměstnavatele je:

1. částka odpovídající úhrnu vyměřovacích základů jeho zaměstnanců uvedených v § 3 odst. 3 ZPSZ, kteří nevykonávají práce zdravotnického záchranáře nebo člena jednotky hasičského záchranného sboru podniku,
2. částka odpovídající úhrnu vyměřovacích základů jeho zaměstnanců uvedených v § 3 odst. 3 ZPSZ, kteří vykonávají práce zdravotnického záchranáře nebo člena jednotky hasičského záchranného sboru podniku.

Vykonával-li zaměstnanec v kalendářním měsíci práce zdravotnického záchranáře nebo člena jednotky hasičského záchranného sboru podniku i jiné práce, je pro účely bodu b) vyměřovacím základem zaměstnance (který vykonává práce zdravotnického záchranáře nebo člena jednotky hasičského záchranného sboru podniku) poměrná část vyměřovacího základu odpovídající době, po kterou vykonával práce zdravotnického záchranáře nebo člena jednotky hasičského záchranného sboru podniku, a to po zaokrouhlení na celé koruny směrem nahoru. Pro účely bodu a) je vyměřovacím základem zaměstnance zbylá poměrná část vyměřovacího základu, a to po zaokrouhlení na celé koruny směrem dolů.

Sazby pojistného:

• u zaměstnavatele uvedeného v bodě a) 24,8 % z vyměřovacího základu, z toho 2,1 % na nemocenské pojištění, 21,5 % na důchodové pojištění a 1,2 % na státní politiku zaměstnanosti,

• u zaměstnavatele uvedeného v bodě b)

  1. v roce 2023 26,8 % z vyměřovacího základu, z toho 2,1 % na nemocenské pojištění, 23,5 % na důchodové pojištění a 1,2 % na státní politiku zaměstnanosti,
  2. v roce 2024 27,8 % z vyměřovacího základu, z toho 2,1 % na nemocenské pojištění, 24,5 % na důchodové pojištění a 1,2 % na státní politiku zaměstnanosti,
  3. v roce…