Výpočet dovolené při změně rozvrhu pracovní doby

Jak správně postupovat při výpočtu dovolené, je-li v průběhu roku se zaměstnancem sjednána kratší pracovní doba?

Dotaz:

Rádi bychom získali stanovisko, jak správně postupovat při výpočtu dovolené v případě sjednání kratší pracovní doby.

V případě, kdy dochází u zaměstnance v průběhu kalendářního roku ke změně rozvržení pracovní doby, přísluší mu za tento rok dovolená v poměru, který odpovídá délce příslušného rozvržení pracovní…