Výpověď právního vztahu založeného dohodou o pracovní činnosti v ukrajinštině

 NahoruПрипинення правовідносин, встановлених Договором про трудову діяльність 

Роботодавець (найменування та юридична адреса, ідентифікаційний номер): ...............................................................................................................................................

В особі: ...................................................................................................................................

Працівник (ім‘я, прізвище, місце проживання): ..........................................................................

(далі — «Роботодавець» та «Працівник»)

Справа: Припинення правовідносин, встановлених Договором про трудову діяльність 

Відповідно до Договору про трудову діяльність, укладеного ...............(дата) Ви працюєте у .................... (найменування Роботодавця) . Ми розриваємо з вами правовідносини, встановлені цим Договором, шляхом повідомлення відповідно до частини 4 пункту b) § 77 ТК.

Правовідносини на підставі цього повідомлення припиняються після закінчення 15-денного строку з дня вручення повідомлення.

У ................... дата ..........................