Odvody z dohod o provedení práce v roce 2024

V rámci změn, které jsou součástí projednávaného konsolidačního balíčku změn od roku 2024 (viz sněmovní tisk 488), jsou i novinky týkající se povinných odvodů pojistného u dohod o provedení práce (DPP).

Co se má změnit?

 NahoruZastropování úlev z odvodů pro dohody o provedení práce

Návrh: Nově se stanoví dva limity pro vznik účasti na pojištění zaměstnance, který pracuje na základě DPP (a tím i limity pro placení pojistného na sociální zabezpečení):

• první limit bude stanoven pro DPP u jednoho zaměstnavatele, a to ve výši 25 % průměrné mzdy a
• druhý limit (vyšší) bude stanoven pro vznik účasti na pojištění při souběhu více DPP u více zaměstnavatelů, a to ve výši 40 % průměrné mzdy. 

Pokud…